Смотреть интервью

Александр Матвеев, участник республиканского конкурса «Управленческая команда», рассказывает о своём опыте и мотивации.

Вопрос: Александр, расскажите о себе и своём опыте участия в республиканском конкурсе «Управленческая команда».
Ответ: Я Александр Матвеев, директор Муниципального автономного учреждения культуры «Централизованная клубная система города Чебоксары».

Вопрос: Какие цели Вы ставили перед собой, участвуя в конкурсе?
Ответ: Моя главная цель — получить новые знания и опыт, которые помогут мне стать профессиональным управленцем и лидером в своей области. Также я хотел познакомиться с другими участниками и установить деловые контакты.

Вопрос: Как проходил процесс отбора участников?
Ответ: Процесс отбора был достаточно сложным и состоял из нескольких этапов. Сначала мы проходили онлайн-тестирование, очное тестирование, после этого мы участвовали в групповых дискуссиях и решали различные кейсы, а завершили работу защитой проекта. На финальном этапе было индивидуальное собеседование с экспертами.

Вопрос: Какие навыки и качества помогли Вам успешно пройти все этапы конкурса?
Ответ: Мне помогли такие качества, как коммуникабельность, умение работать в команде, аналитические способности и стрессоустойчивость. Также я постоянно совершенствую свои навыки управления временем и принятия решений.

Вопрос: Какие советы Вы можете дать участникам конкурса?
Ответ: Во-первых, верьте в себя и свои возможности. Во-вторых, будьте готовы к тому, что конкурс — это не только соревнование, но и возможность учиться и развиваться. В-третьих, не бойтесь проявлять инициативу и предлагать свои идеи. И, наконец, помните, что главное — это не победа, а полученный опыт и знания. Удачи!