Финалисты «Управленческой команды» определили следующий карьерный уровень

15 сентября 2026 года для финалистов конкурса «Управленческая команда» состоялся карьерный практикум «Мой управленческий потенциал» — первый в истории конкурса специализированный практикум такого формата.

Мероприятие провела Екатерина Лапина — основатель центра карьерного развития «Ступени Роста», член Ассоциации карьерных консультантов и эксперт в области оценки управленческих компетенций при Главе Чувашской Республики.

В начале встречи финалисты обсудили, как представить свой профессиональный опыт так, чтобы он зазвучал как управленческий результат. Участники проанализировали свои достижения за последние три года, разобрали реальные рабочие ситуации и получили обратную связь от коллег.

Особое внимание уделили сильным сторонам, талантам и компетенциям, которые проявляются в конкретных результатах. Такая работа помогла участникам увидеть свои реальные профессиональные победы, по-новому взглянуть на собственный опыт и оценить свой управленческий масштаб.

«Руководителю особенно важно замечать свои достижения в рабочей суете. Это не самолюбование, а способ увидеть, на что вы уже способны, и понять, от чего оттолкнуться, чтобы взять следующий уровень ответственности». 
Екатерина Лапина, ведущая карьерного интенсива  

В завершение практикума участники выполнили упражнение «Заглянуть в будущее»: представили себя через три года и ответили на вопросы — какие задачи они решают, за что отвечают и что создают своим трудом.

Карьерный практикум стал для финалистов возможностью настроиться на финал конкурса, встретиться с коллегами, осмыслить уже пройденный путь и определить следующий шаг в профессиональном развитии.

До встречи на финале 24 сентября!