Шесть организаций представили практики наставничества на республиканском конкурсе

Превью страницы
Дата публикации 23 июля 2026 15:44

23 июля 2026 г. состоялся очередной отборочный этап республиканского конкурса среди организаций на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества. 6 организаций представили свои проекты в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи». Участники показали, как системная работа с новичками превращает их в профессионалов и удерживает в отрасли.

Свои эффективные решения представили:

МБДОУ «Порецкий детский сад «Сказка» – реализована система методического сопровождения молодых воспитателей с вовлечением в профессиональные конкурсы. За семь лет в учреждении закрепились 100% принятых начинающих педагогов.

БОУ «Шумерлинская общеобразовательная школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» Минобразования Чувашии – внедрены модели наставничества «ученик–ученик» и «педагог–ученик», направленные на социальную адаптацию, повышение успеваемости и создание благоприятного психоэмоционального фона среди обучающихся с особыми потребностями.

КУ «Специализированный Дом ребенка «Малютка» Минобразования Чувашии – разработана карта профессионального роста с чек-листами и регулярными контрольными точками, что позволило снизить текучесть молодых кадров на 30% и сократить срок выхода на самостоятельную работу до 3 месяцев

Чебоксарский кооперативный техникум Чувашпотребсоюза – создан замкнутый цикл «диагностика – обучение – трудоустройство». По итогам практики 16 студентов трудоустроены, из них 7 — в компаниях-партнерах.

ПАО «Химпром» – автоматизирована система подачи заявок на практику, установлена доплата наставникам в размере 5% от должностного оклада. В 2025 году на предприятии прошли практику 537 студентов. Школьников готовят через «Менделеевские классы».

Детская музыкальная школа №1 им. Максимова – действует трехблочная программа наставничества (адаптация, профессиональное признание, материальное благополучие), обеспечившая закрепляемость молодых преподавателей на уровне 87% за 12 лет.

Благодарим всех участников за представленный опыт! Желаем дальнейших успехов и новых достижений в развитии наставничества в Чувашской Республике.

Распечатать Поделиться